Start de ontwikkeling van meesterschap in een traineeship.
De ontwikkeling naar meesterschap begint met de eerste stap. Een traineeship is de eerste belangrijke stap voor starters in de arbeidsmarkt. Een geweldige mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en een geweldige mogelijkheid om te starten met te laten zien wat je kunt neerzetten met alle capaciteiten die je hebt opgebouwd.
Ontwikkelen van experts en professionals in plaats van leiders.
Van oorsprong waren traineeships gericht op het aantrekken en ontwikkelen van de toekomstige leiders (of managers in de praktijk). Tegenwoordig zie je gelukkig meer traineeships die zich richten op de ontwikkeling van expertise. Dat vraagt ook een andere focus van de ontwikkelprogramma’s.
Impact hebben
Starters die de arbeidsmarkt betreden zijn minder gedreven om een toekomstig CEO te worden. Wat ze veel meer drijft is dat ze impact kunnen hebben dat ertoe doet. Dat betekent niet dat ze minder ambitieus zijn. Ze richten hun focus en ambitie meer op iets wat betekenisvol is. De organisatie waar ze starten stelt hen in staat om die impact te hebben via hun bedrijf en voor de verschillende stakeholders van het bedrijf.
Meesterschap ontwikkelen in een traineeship
De ontwikkeling van meesterschap leent zich bij uitstek voor de ontwikkeling van trainees. Er is een focus op expertise én op het hebben van impact. Het helpt om focus te creëren. Daarnaast leren trainees een meesterschapsmindset aan te nemen die talentontwikkeling combineert met leven lang leren. Trainees leren hoe ze elke dag zelf vorm kunnen geven aan hun eigen leerproces en dat het daarbij belangrijk is om zichzelf aan iets te verbinden. De verbinding is zowel aan het neerzetten van resultaten als hun eigen ontwikkeling. Deze combinatie vraagt dat trainees zowel prestaties neerzetten voor de organisatie (en verder) als dat ze leren van het proces om tot die resultaten te komen.
“Je kunt presteren zonder te leren, maar je kunt niet leren zonder te presteren.”
De School for Mastery werkt met mensen die jarenlange ervaring hebben met de ontwikkeling van traineeships en trainees. De School for Mastery is in feite gebouwd vanuit een traineeship. De oprichter vindt dat iedereen de waarde van een traineeship moet kunnen ervaren.
Als je wilt weten hoe de School for Mastery een sterk ontwikkelprogramma kan bieden voor jullie traineeship neem dan contact op: info@schoolformastery.com.